내 일터가 넘버원... 고용노동부가 실시하는 일터자랑을 할수 있는 공모전

아 일하고 싶어요.

어디 일만 시켜줄곳 있다면 전 무조건 환영...ㅋㅋㅋ

사실 요즘 일자리 구하기가 쉽지 않은것은 다 아시죠. 하시만 그것에 앞서 가장 중요한것은 어쩌면 근로환경이 아닐까 싶은데

솔직히 돈이 중요한 것은 아니지만, 월급은 조금주면서도 일하는 시간은 길고,...

그 월급이라도 제때에 주면 모르겠는데, 임금은 체불하고,...

뉴스를 보면 임금 체불때문에 시위를 하는 사람들도 많이 있고, 사실 저희 오빠도 회사 그만둘때 퇴직금을 제때로 안주어 한 6개월 이상 걸려서 받았던것 같은데

산업재해율은 높고, 근로시간은 길고, 그에 반해 임금은 계속 체불되고 그것이 해결된다면 우리나라의 근로환경은 좀더 선진국수준으로 발전해갈지 않을까 싶네요

후진적인 근로문화를 향상시키기위해 고용노동부 좋은일터 만들기 프로젝트 공모전를 추진한다는것 아세요. 그것의 취지에도 그렇고 좋은 일터 사례를 발굴하고 이를  여러 사람들에게 널리 알려주고, 우리 일터를 자랑합시다 라는공모안을 개최한다고 하네요

대한민국 근로자라면 누구나 참여가 가능해요. 대한민국의 근로자 여러분, 아니면 이런 근로자들을 데리고 있는 사업주도 가능해요...

어떻게 참여하나면 여러분이 지금 다니고 있는 회사가 이러 이러해서 좋은 일터라는 사실을 체험수기식으로 성심 성의껏, 그리고 진실 그대로 작성하여 이메일을 통해서 응모를 하면 되요

 

자세한 공모전에 대한 내용은 아래에 자세히 적어봅니다.

 

고용노동부 좋은일터 만들기 사례공모전

공모전 내용

응모자격 : 대한민국 근로자 등 누구나 공모분야 : 글짓기, 포토에세이 등 자유로운 형식 접수방법 : 이메일 접수 (moel_workplace@nate.com) 접수기한 : 2011년 5월 12일 ~ 10월 31일 (매월 우수작 시상) 결과발표 : 2011년 11월 말 고용노동부 홈페이지 게시 및 개별통보   자 여러분 열심히 여러분이 다니고 있는 회사가 이래서 최고라는 이유를 열심히 찾아보세요. 어쩌면 늦지 않았으니, 지금부터라도 열심히 회사가 나에게 이래서 최고라는 이유를 찾아보세요 찾는자에게 희망도 주어지니, 대한민국 근로자 여러분 화이팅하세요 열심히 회사의 좋은점을 찾아서 정성껏 응모를 하였으니, 당연히 그에 대한 사례도 있어야겠죠

시상내역

월간 우수작 : 매월 00명, 5만원 상당의 문화상품권 (매월 10일경 전월의 우수작 선정) 참여상 : 매월 000명, 3,000원 상당의 기프티콘 제공 (매주 응모작을 대상으로 참여상을 선정) 최종시상 : 최우수상 1인 300만원 상금, 우수상 2인 각각 50만원 상금   지금 내가 다니고 있는 회사가 어느 부분이 좋은지, 나에게 이래서 좋다는등 회사의 좋은점에 대하여 열심히 찾으면서, 일을 하다보면 지금 회사에 조금더 애착심을 가질수 있고, 또한 사업주들은 근로자들이 회사에 대한 좋은 점을 부각하여 응모를 하면 회사에도 좋은 인상을 심어주고, 그러면 당연히 사업주들에게도 좋을 것입니다. 아니 반대로 사업주들이 자신의 회사가 요즘 같은 낮은 노동성에서도 이러이러해서 노동성도 높다는등 회사가 노동부가 나아가고자 하는 방향과 같은 좋은 쪽으로 나아가고 있는지를 알리면 앞으로 일자리를 찾고자 하는 저같은 예비 근로자들에게도 회사를 홍보할수 있는 쪽으로 되고, 어쩌면 일석이조가 아닐까 싶네요

 

그럼 과연 어떤 일터가 노동부가 원하는 좋은 일터일까요

 

 

 

이것만 제대로 갖추어진 일터라면 대한민국은 아마도 누구에게나 차별없이 좋은 일터, 그래서 근로자들이 일터에 대한 자부심을 갖게 되고, 그럼으로 사업주와 근로자가 하나가 되어 일터에 신바람을 불어넣지 않을까요

누구라도  차별없이 일하면서도 행복감을 느끼고 성취감을 느끼는 일터를 원하죠

대한민국에서 지금도 열심히 애착심을 갖고 일을 하고 계시는 근로자 여러분, 좀더 행복한 일터를 위해 노력하는 사업주 여러분,

고용노동부 좋은일터 만들기 사례공모전에 늦기전에 참여해 보세요

나에게도 좋고, 일터에도 좋은 그런 기회가 될거에요

 

혹시나 제가 알려드린 정보가 미흡하다고 생각되시는 분들은 http://www.moel-workplace.net/에 가셔셔 좀더 자세한 정보를 얻어보세요